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日時: 2016/05/27(Fri) 09:57
名前: 匿名
最近、職場の定年後に再雇用されたおばちゃんが
何回も同じ事聞いてきて、その都度教えるんだけど
1時間後には同じ事聞いてくるし、同じ話題を初めて話すように繰り返すんだ…
認知症?…
日時: 2016/05/27(Fri) 10:22
名前: 匿名
60過ぎるとそんなものだよ
新しいことが覚えにくいし印象の強いことは何度でも言う
若くても同じこと話す人は結構いるしね・・・特に武勇伝w
仕事なら「メモとってくださいね」と少し強めに言った方がいいかも
メモとったうえで分からないなら再度説明するけど、その時も書き足し書き足ししてもらわないと覚えないよ
教えるのも業務の一環とは言え、ほかの業務が進まなくなるから本人にやる気見せてもらわないとイラつくばっかりだわ
日時: 2016/05/27(Fri) 11:06
名前: 匿名
そんなものなのかー
メモ取ってるんですよー。
でも、自分で書いたメモが訳わからないからもう一度教えてって
聞きに来るの。
PCで打ったマニュアル渡したら、私のやり方があるなんて言い出すしー
上司は関わりたくないみたいでほったらかし。
困ったなー。
日時: 2016/05/27(Fri) 11:42
名前: 匿名
うなぎ屋飲み会メニュー
キュウリとミョウガとウナギの和え物、うなぎ巻いた玉子焼き、白焼き、蒲焼き、うなぎの肝の串焼き、ひつまぶし。
うなぎオンパレードだった。
お酒は日本酒、甘くない系チューハイ、ビールのみ。
日時: 2016/05/27(Fri) 14:15
名前: 匿名
そう、自分のメモがわかんないんだよね
だから何に対してなのか、どういう手順なのか、前のメモと照らしあわせて何がわからなくなってたのか書き足させるの
マニュアルは自分で作ってもらうかこっちのに書き足させる
分からない人間に合わせたマニュアルって作るの難しいからさ
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