日時： 2015/09/20(Sun) 11:32
名前： 匿名

派遣がすぐに社員にはならないよ。
紹介予定派遣なら3ヶ月後か半年後が一般的。しかも双方合意が前提。だから250は焦ってるんだよね？

新卒の新人さんがくることで、自分が入るスペースがなくなるかもしれないから。派遣のままか、契約更新されないかもしれないもんね。

>>252
あなたが他人の仕事ぶりを責める資格はないと思う。

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日時： 2015/09/20(Sun) 11:36
名前： 匿名

>>250
どの先生も新人の登場を当てなかったのですか？
他にはどの先生に入られたのでしょうか？

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日時： 2015/09/20(Sun) 11:53
名前： 匿名

>>258さん
250です。入った先生はたくさんですよ。
エイミさん、凪沙さん、じょすいさん、絆月さん、りーらさん、リアナさん、鳴神さん、エイプリルさん、あすまさん、桐花さん、真珠さんなどなど。

新人については、どなたにも言われたことはありません。

どの先生も、良い職場、ゆっくり確実に覚えて欲しいと思っている、焦らなくて良いと思っていると言われました。
実際に直属の先輩から、無理させる気ないから、スピードより間違えないで覚えて欲しい、変な人はいないから安心して平気、長く働いて欲しいと言われていました。だから、当たってるんです。
もっと言うと、私は顔立ちがクールなのです。ボーイッシュな感じです。そんなのを知ってるわけがない鳴神さんに、もっと表情豊かなにした方が良いと言われまして。
その後日、職場の先輩にもっとニコニコしてくれたら嬉しいと言われて、なるほどと感心しました。

それでも、どなたにも指摘されなかった唯一の点が、新人の配属です。

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日時： 2015/09/20(Sun) 11:57
名前： 匿名

>>259
新人さんが来ても、あなたの立ち位置には特に影響がないから見えなかったか言わなかった、とかでは？

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日時： 2015/09/20(Sun) 11:59
名前： 匿名

「新人きますか？」って質問した？

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日時： 2015/09/20(Sun) 12:07
名前： 匿名

紹介予定派遣と口約束だけでは差がある。
あと、社員イコール正社員じゃない。
契約社員も社員扱いだよ。
うちの職場は紹介予定の場合、1年後契約社員、そこから2年後正社員(原則一般職のみ総合職不可)。
うちもすぐ正社員かと思ったっていうトラブルあるもん。
それと派遣社員と正社員では仕事が違うし。
会社によって色々あるから、きちんと派遣会社の営業に確認したほうがいいと思う。

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日時： 2015/09/20(Sun) 12:11
名前： 匿名

確かに。占いで聞いてる場合じゃないと思う。

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日時： 2015/09/20(Sun) 12:15
名前： 匿名

中小企業は新卒を抱え込んでおきたい時期だろうからね
大手の選考が始まってきたし

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日時： 2015/09/20(Sun) 12:27
名前： 匿名

口コミやレビューを参考にモナミ先生に、かなり期待して入ってみたけど地雷でした

プロフ音声や、お写真から受けるイメージ以上にご年配なお声で
まず、そこに面喰らう！

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日時： 2015/09/20(Sun) 12:32
名前： 匿名

ん？地雷って外れてたの？

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