日時： 2016/12/25(Sun) 22:10
名前： 匿名

今月はなんかムラが有り過ぎ・・・
どうなってるんだい

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日時： 2016/12/25(Sun) 23:40
名前： 匿名

ヲチ板に

流石に60代は居ないだろうって書いてあったけど


うち、60代の婆さん普通に電話してくるよ・・・
しかもその内１人はストーカー。
ほぼ全員の占い師から拒否されてて
繋がる占い師を片っ端から捕まえて
ストーキングの手伝いさせてる。。。

若い子ならまだしも、還暦でこれとか。。。110番か119番案件だろこれ

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日時： 2016/12/25(Sun) 23:53
名前： 匿名

わかってないといけないのは、中小企業の入社レベルに登場する心理テスト300問の中に
「占いを定期的にしている」と項目が５回ほど言葉を変えて質問がある。
もちろん「はい」は雇用されないの。

そんな人を私たちは対象に商売してるってことです。
良い人もいるんだけどね。

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日時： 2016/12/25(Sun) 23:55
名前： 匿名

へー　面白い話ありがとう。

しかし５回もＳＰＩに出てきたら
受けてる奴さすがに気づくだろうにねw

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日時： 2016/12/26(Mon) 01:17
名前： 匿名

228です。
あれは同じ質問して整合性があるか試してるからでしょう。
同じ回答じゃないと変だしね。

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日時： 2016/12/26(Mon) 01:23
名前： 匿名

心理テストって、、あのデータは性格テストだからね。
採用試験、ワークショップ、面接を経て合格したら
心理テストのデータで性格を見て、合格者の配属先を決めてると人事は言ってる。
占いに「はい」を入れなくたって、ほかの質問項目から占いに頼りそうな人物ってのは予想される仕組みから。

だからと言って占いに頼っても犯罪ではないから
不採用にはなりません。

不採用になるのは犯罪心理を持ってる人
169のような差別用語を平気で使う人

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日時： 2016/12/26(Mon) 01:28
名前： 匿名

>>230
そーそ、それが正解。
別に会社は占いは否定しないわ。一般企業の広報誌はサイコロ占い載せてるわ。趣味でやってる人もいるしね。
薬物に依存しそうな人、犯罪に手を染めそうな危険人物はマークできそうだけど。

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日時： 2016/12/26(Mon) 01:28
名前： 匿名

>>230
なるほどねー　適当に回答してたら同じ回答じゃなくなるわなｗ

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日時： 2016/12/26(Mon) 01:39
名前： 匿名

整合性がないとウソを付く
依存症、否定されるとキレやすい、しつこい、粘着など
会社にとって不利益な人材を排除できる。
大学の心理学科では作成教科もあったけどね。

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日時： 2016/12/26(Mon) 02:21
名前： 匿名

整合性を見るだけだから　占いしてるから不採用にはならないです。

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