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派遣社員の方〜2018年問題〜

日時: 2018/06/22(Fri) 15:07
名前: 匿名

派遣について語りましよう
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.88)

日時: 2020/11/03(Tue) 10:23
名前: 匿名

友達はIT関連の派遣で三千円以上もらっていますね。

こちらは昨年転職しちゃって興味のある分野の事務だったので千六百円です。
でもプロジェクトの行方が悪い方向に行っており、正社員の方達は人事異動していったり
で人数が減っています。年末までの予定でしたが安い人材の派遣たちだけ
残されていく方向みたいです。正社員の人たちで年配の方は出向という名の片道切符だったり、肩たたきっぽい人もいるのと、優秀な人は未来のあるプロジェクトに配属されていきました。なんだかやる気も失ってきています。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.89)

日時: 2020/12/09(Wed) 19:29
名前: 匿名

契約社員の面接行ってきました。
志望動機があいまいで話すうちに矛盾点がたくさんでボロが出まくってしまった。
興味のない仕事で正社員か、興味のある仕事で派遣で時給も安いところか。
何を基準に選ぼうか悩む。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.90)

日時: 2020/12/20(Sun) 13:28
名前: 匿名

みなさん、PCスキルってどれくらいですか?
エクセルが初級なんですが、集計と分析ができるレベルが必須と言われた仕事があります。
PivotとIF関数、Vlook up,マクロ組めたら尚よしみたいです。
そういうのがバリバリ使えたら時給どれくらいになるんでしょうか。
もし先輩いたらご意見いただけますか。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.91)

日時: 2020/12/23(Wed) 16:43
名前: 匿名

正規になりたいな正規
性器はあるんだがな
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.92)

日時: 2020/12/27(Sun) 02:32
名前: 匿名

IFとVlookupはできる
集計分析はできません
pivotもできません
マクロは今勉強中だけど地頭悪すぎて理解できませんw(挫折も時間の問題です)
時給は2000円です
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.93)

日時: 2020/12/27(Sun) 10:26
名前: 匿名

>>92
90です。レス有り難うございます。
集計分析だとどの関数使うんですかね。
近所のスクール入会しました。
エクセル難しいですね。IFのネストでつまづいています。
ヘタッピなくせにMacなのでなおさらマイクロソフトの説明でできないので
混乱しています。時給2000円なのですね、良い方?ですよね。
マクロも勉強頑張ってください、わたしもなんとかVLOOKUPとIFで
つまづいていますので、レベルは違いますが自分の頭の悪さに
クラスから戻ると具合が悪くなります。ここを乗り越えねばと思っています。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.94)

日時: 2021/03/11(Thu) 16:16
名前: 匿名

正社員から契約社員から解雇になってしばらく経ちます。
お仕事の紹介がさっぱりこなくて派遣の紹介を受けました。
産休カバーなんですけど、産休って帰ってこない人とか
保育園預けられなくて戻れない人とかたまにいますよね。
それにかけるかなあ。。。無職よりマシですよね。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.95)

日時: 2021/03/13(Sat) 03:44
名前: 匿名

>>94
産休が伸び伸びになる人いるけど、今は主婦でも生活かかってるからいずれは戻ってくると思いますよ…正社員の地位意地でも手放すわけがない
派遣はABCの評価がつくので産休の代行きちんとやりきれば次は長期の安定した案件紹介してもらえる可能性あります
また、同じ会社の別の部署で欠員出たらそちらの紹介あるかもしれないし
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.96)

日時: 2021/03/13(Sat) 04:03
名前: 匿名

評価は有期雇用と交通費をだすから何かやるように行政指導されているだけで派遣会社はやっているよ。今は既婚者でも仕事辞めないしね。保育園預けられなくてのびる可能性はあるよ。
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Re: 派遣社員の方〜2018年問題〜 (No.97)

日時: 2021/03/13(Sat) 09:34
名前: 匿名

>>95さんと96さん

マジレス有り難うございます。よほどのことがないと戻ってきますよね。
30名の会社なのでもしかしたら、産休中にもっとマシな会社に転職もあるかなと
思いましたが、子供いたら前の会社に一度戻る方がラクですしね。
ただ、期間が1年で長いのでその間必死で時給以上の仕事をすれば
残してもらえる可能性もゼロではない。
保育園預けられなくて戻ってこれないパターンは結構あると聞きました。

以前勤めていた先では、総務の50代の方が複雑骨折で長期医療休暇に入り
その間に来た人がすごくよく動く人で結果、その人契約で増員してもらってました。
でも一種の賭けではありますよね。
出されるかもしれない、派遣か契約か直雇用で残れるかもしれない。
とりあえず昨日応募してみました。来週面接予定入りそうです。
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