日時： 2018/01/04(Thu) 22:10
名前： 匿名
電話占い会社で無料ポイントやキャンペーン、未回収料金等を鑑定士がかぶる会社情報をシェアしましょう。
証拠や根拠を書いてくれるとありがたいです。
【例】
電話占いシ◯ロ
デビュー1年目座談会、シ◯ロ、占い
で検索すると無料ポイントは鑑定士の営業だと明記されている等
よろしくお願いします。
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日時： 2018/01/12(Fri) 02:52
名前： 匿名
業務委託でもシフト出して拘束時間と解釈出来るそうです。社労士事務所に聞いてください。詳しく分かります。
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日時： 2018/01/12(Fri) 04:17
名前： 匿名
じゃあシフトださせてる会社終わったね
電話占い会社の９割が終わったね
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日時： 2018/01/12(Fri) 10:12
名前： 匿名
同じような内容でした、私は弁護士から聞きました
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日時： 2018/01/12(Fri) 10:56
名前： 匿名
はいはい
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日時： 2018/01/12(Fri) 11:31
名前： 匿名
無料ありは
江口、Ｗ、Ｕ、Ｌ、C、Ｐ
アフメ
江口、Ｗ
ですかね
支援アゲ 情報くれた皆さんありがとう
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日時： 2018/01/12(Fri) 15:48
名前： 匿名
私労基電話したー無料はイレギュラーだから
勧告してくれるってー
連絡きたらまた書きますー
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日時： 2018/01/12(Fri) 17:21
名前： 匿名
>>233
ＧＪ！
楽しみにしてます。
あと多分無料あり電話占い会社のいやがらせだと思うのが、
>>225
ですね。バイトと業務委託をごっちゃにさせて無料あり会社のみがターゲットにされないよう撹乱してます。
ご存知のとおり、
アルバイト契約は直接雇用契約です
アルバイト契約と業務委託契約、最大の違いは労使間に雇用契約が存在するか否か、になります。雇用契約というのは、すなわちその企業で従業員として働くことを意味します。従って、アルバイト契約はその企業の従業員として働く契約ということです。
当然、いくつかの労働関連法の適用対象となります。一方の業務委託契約は企業から一定の「業務」を「個人（あるいは法人）」に委託する契約であり、商法をはじめとする商取引関連法律が適用対象となります。
つまり>>225のようにシフト＝ギャラが発生する業務委託はありえないです。それがまかり通るなら都道府県の定める最低賃金を適用されちゃいますよね。
そしてここで問題になってる業務委託中の無償労働は労基法と商法の両方に抵触します。
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